ホーム > どんな会社?

「なりたい自分」になれる会社

ビジネスパーソンとしての自己成長ができる会社
当社が提供できる価値は、「ビジネスパーソンとして自己成長できる機会」です。

人材ビジネスは未経験ながらもキャリアアドバイザー職として入社し、入社2年でプロジェクトマネジャーとしてリハビリ職の転職支援という新たなチャレンジに任命された20代の男性社員。
ウェブマーケティング未経験ながらも求人広告作成の入力担当として入社し、入社1年でサイトのコンテンツ制作を担当することになった20歳女性社員など、一人ひとりが自分のキャリアパスを描き、チャレンジしています。

こんな環境、考え方、制度が社員のキャリア形成を支えています。

  • 新たなポジションが次々と生まれる環境

    新たな職域への新規参入、カバーエリアの拡充に伴う支店開設、外国人技能研修制度を活用した人材育成、自社サイトのコンテンツメディア化、成長マーケットで拡大中の当社では新たなポジションが次々と生まれます。
    市場のニーズを感じ取り、自ら新たな取り組みや事業を立ち上げることも可能です。

  • ポジションが人を作るという考え方

    新たなポジションは、その経験がない人にも任せます。
    初めての仕事は、責任と権限も伴いますが、失敗をおそれず、それをやりたいと強く思う人に任せます。
    経験こそがビジネスパーソンの成長の源泉となると私たちは考えています。

  • 社内外の研修制度

    定期的に外部講師を招き介護業界の知識習得の研修を開催しています。
    マネジメントメンバーは、今後必要となる経営知識習得の為にビジネススクールへの参加もあります。
    各種スキルアップやキャリアアップの為の社内研修や、ワークショップ等も開催されています。
    他にも書籍購入制度等もあり、“なりたい自分になれる”為の支援制度に力を入れています。